L. 275/11 sostegno occupazione femminile
Area tematica: Tutela dei lavoratori, sindacati e sicurezza nel lavoro
Creato da russa91 il 16/09/2011 14:25:46
Articolo 1
Ultimo emendamento di russa91 il 16/09/2011 14:25:46, Voti ricevuti: 4 SI / 2 NO / 0 Astenuti
Ogni azienda pubblica o privata, ente o associazione o cooperativa od ogni altra forma giuridica con più di 15 dipendente deve effettuare almeno il 60 % delle nuove assunzioni con personale femminile. Tale percentuale aumenta all'80 % in caso di quadri e dirigenti.
In caso di una sola assunzione annuale tale dovrà riguardare una donna.
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Articolo 2
Ultimo emendamento di russa91 il 16/09/2011 14:25:46, Voti ricevuti: 4 SI / 2 NO / 0 Astenuti
In caso di parità di concorrenti in un concorso pubblico viene data preferenza al concorrente donna.
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Articolo 3
Ultimo emendamento di russa91 il 16/09/2011 14:25:46, Voti ricevuti: 4 SI / 2 NO / 0 Astenuti
Successivamente alla nascita di un figlio viene posto in congedo il padre. La madre ha diritto al congedo fino alla nascita del figlio.
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Commenti degli utenti
Votazione terminata (4 SI - 2 NO - 0 Astenuti)! I cittadini approvano la proposta di legge creata da russa91. Il 21/09/2011 14:32:30
russa91 presenta la proposta di legge. Il 16/09/2011 14:25:46